Коллективный иск

Общий трудовой стаж определяется по записям в трудовой книжке

Присоедениться к группе Задать вопрос Поделиться


Image placeholder

Александр

Гость

2020-12-22

Причина обращения:

Добрый день ! В бюджетной организации действует положение об оплате согласно которому действует стимулирующая надбавка за общий трудовой стаж. Общий трудовой стаж определяется по записям в трудовой книжке. По состоянию на 21.12.20 работник предоставил трудовой договор от 2003 года, согласно которому он проработал 2 года у ИП. Но записи в трудовой по этому периоду нет. Работник считает, что его общий трудовой стаж более 15 лет и просит пересчитать его зарплату с 1.1.2020. Наше мнение- пересчет возможен только с даты предоставления документов о стаже.

Общий трудовой стаж определяется по записям в трудовой книжке

Читать далее...


  • Комментарии

  • Image placeholder

      Юлия Прахова | Юрист

    2020-12-22

    Добрый день, Александр! Вы абсолютно правы работник должен подтвердить свой стаж и для этого ему остаточно будет принести подтверждающие работу у другого работодателя документы.
    Вы можете ссылаться на  ст. 66.1 ТК РФ и ПРИКАЗ МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ от 9 сентября 2020 года N 585н
    «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам»
    «Документы и сведения, подтверждающие периоды работы (службы, деятельности), включаемые в страховой стаж».

XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите