Здравствуйте. Я подала в суд иск на работодателя о признании незаконным увольнения, выплате дополнительной компенсации, в связи с тем, что я не была уведомлена о ликвидации организации за 2 месяца. Сейчас работодатель также отказывается от выплаты за 2 месяц трудоустройства, аргументируя что идёт судебный процесс. Но в моих исковых требованиях нет требования восстановления на рабочем месте. Правомерен ли его отказ? Могу ли я дополнить исковое заявление требованиям взыскать с работодателя выплаты за 2 и 3 месяц трудоустройства? Или в этом случае надо подать новое исковое заявление?
Или в этом случае надо подать новое исковое заявление?
