Нам составили график такой: я прихожу на работу к 8.00 работаю за процедурную медсестру до 15.12, затем я перехожу на пост и работаю палатной медсестрой до 9.00 следующего

Добрый день! Я работаю палатной медицинской сестрой в детском отделении онкологии и гематологии. У нас сменный график с 9 до 9. В данный момент процедурная медсестра ушла в отпуск. Нам составили график такой: я прихожу на работу к 8.00 работаю за процедурную медсестру до 15.12, затем я перехожу на пост и работаю палатной медсестрой до 9.00 следующего утра. У меня получается смена 25 часов. На что я возразила, т.к. лишний час работы должен оплачиваться как сверхурочные. Права ли я в данной ситуации? Как это можно доказать?