Здравствуйте, работодатель требует ставить лайки и комментировать посты и через личные аккаунты в социальных сетях и через рабочий, и в рабочие дни и в выходные, и даже если с рабочего аккаунта я все сделала, а с личного нет — то штраф, работаю по контракту самозанятости, не по тк рф, как мне разрешить данную ситуацию и на что я могу опираться, чтобы отстоять свое право на то, чтобы лайкать и комментироваь только с рабочего аккаунта и только в рабочее время? Заранее благодарю
Здравствуйте, работодатель требует ставить лайки и комментировать посты и через личные аккаунты в
