Добрый день! В декабре 2005г. я начала работу в московском отделении Ситибанка, в сентябре 2006 ушла в декрет, потом во второй и в третий. На работу дрлжна была выйти в июле 2015 года. На работу я не вышла, т.к. переехала в другой регион. Было несколько попыток с моей стороны связаться с отделом кадров, чтобы сообщить данную информацию, но дозвониться было невозможно, меня переводили с одного сотрудника на другого и я по 10мин. слушала музыку. В ноябре 2020 я позвонила в Ситибанк и дозвонилась! Мне сказали приезжать и забрать книжку. В трудовой была сделана запись об увольнении в 2017 году за прогулы. Я сказала, что не согласна с данной записью. Спустя 2-3 недели мне позвонили и сказали, что готовы изменить запись и даже заменить мне трудовую книжку. У меня возникли подозрения, что про меня просто забыли, мне ниразу никто не звонил во время моего отсутствия на работе и до 2017скорее всего за меня делались страховые и пенсионные отчисления. Какие права я имею в данной ситуации? Правомерно ли с моей стороны потребовать выплаты зароботной платы с 2015 по 2017год.
