Ситуация такая.
Я работала в больнице. Сестрой- хозяйкой. Училась в мед.колледже. сейчас на 3 курсе. Всего учиться 4 года. С сентября месяца на работе я была от силы недель пять. Остальное время за меня выводили человека другого. Все остальные дни я была на б.л., две недели я брала за свой счет. И вот я решила уволиться. Написала заявление с отработкой, 10 декабря должна была быть последняя смена. Но, в понедельник, 7 декабря я почувствовала недомогание на работе, упала в обморок. Меня отправили на б.л. Я, не о чем не подозревая, села на больничный и ждала 10 числа. Передать дела, как материально- ответственное лицо, я не успела. Но я верила,что все хорошо и та что остаётся за меня и до этого всегда работала за меня, справится. 10 меня уволили. Б.л. у меня до 16ого. 11ого позвонил главный врач и сказал, что у меня огромная недостача. Сумма около 80000,конкретнее 1700 пелёнок х/б. Я никогда ничего не брала и в октябре я все считала. Не официально, но я была уверена,что у меня все замечательно! Главврач сказала,что если я не решу проблему ,то они пишут на меня заявление. Напомнила о том,что я учусь в мед.колледже, и из-за этого у меня будут проблемы и там. Я в замешательстве. Отдать 80000 я просто не могу,у меня их нет и взять негде. Зарплата моя была МРОТ. И такие деньги я даже скопить не могла. Да я и не хочу отдавать за то,что я не брала.
Чем мне грозит это все?
Могут ли мне не отдать трудовую?
Чем может закончиться судебное разбирательство?
И как это все может отразиться на моей карьере?
