Добрый день! Подскажите пожалуйста, если у сотрудника вышла заработная плата за работу ниже МРОТ, но при этом выдалась премия к празднику и общая сумма получилась больше МРОТ, в части трудового законодательства о том что зарплата не должна быть меньше МРОТ получается соблюдено или все таки нарушение будет?
Подскажите пожалуйста, если у сотрудника вышла заработная плата за работу ниже МРОТ, но при этом выдалась
