На рабочем месте произошла производственная травма - женщина поскользнулась в прачечной и порвала связки бедра, была вызвана скорая, но работодатель попросил указать в больничном травму как бытовую. Женщина боясь конфликта с работодателем согласилась - в результате второй месяц на больничном. Хочет восстановить свои права. Как это возможно сделать?
Работодатель попросил скрыть факт производственной травмы
