Здравствуйте! Руководителем органа местного самоуправления выплачена премия сотрудникам по итогам работы за месяц, в размере, превышающем размер такой премии, указанный в Положении об оплате труда. Является ли это нарушением и какую ответственность за это должен понести руководитель? Могут ли в случае признания это нарушением, заставить сотрудников вернуть излишне начисленные премии?
Является ли это нарушением и какую ответственность за это должен понести руководитель?
