Здравствуйте! Мой отец был уволен по сокращению штата в январе 2016 года. На предприятии было начато конкурсное производство. Завод был признан банкротом в июле 2016 года. На днях они получили письмо (претензия) от конкурсного управляющего, в котором говорится о том, что моему отцу оказывается было выплачено выходное пособие в апреле 2017 года по ошибке, с нарушением порядка очереди на выплаты кредиторам. Он сообщает о том, что по закону работники являются вторыми в очереди на выплаты. Управляющий угрожает подать в суд и требует добровольно вернуть данную сумму в конкурсную кассу предприятия. При этом, он обещает возвратить это выходное пособие, когда-нибудь потом в порядке очереди. Также он сообщает о том, что после взыскание дебиторской задолженности, данные средства будут распределены в порядке очереди между кредиторами. Мы слабо верим в то, что в случае возврата этого выходного пособие, его вернут обратно назад. Полученные отцом деньги были потрачены, мы не хотим их возвращать, тем более что уже прошло столько времени с того (2017 год)… Что нам делать?
Конкурсный управляющий требует возврата выходного пособия
