Как можно претендовать на выплату задолженности по зарплате, если компания признана банкротом?

Здравствуйте! Являюсь бывшим работником одной строительной компании. Уволился в августе и компания имела перед мной долг по зарплате, а в октябре этого же года компанию признали банкротом и открыли конкурсное производство, назначили конкурсного управляющего. Сделал запрос по электронной почте на почту конкурсного управляющего, получил ответ, что им не переданы документы подтверждающие, что я являюсь бывшим работником и перед мной имеется задолженность. Направил на указанный для корреспонденции адрес письмо по почте с копиями документов (паспорта, трудового договора, трудовой книжки, справки 2-ндфл, расчетные листки, приказ об увольнении). Интересуют следующие вопросы: 1. В какой срок с того момента, как они получат мое письмо на почте, мне должны направить ответ? (Хотелось бы получить ссылки на актуальные статьи закона о банкротстве) 2. Могу ли я как то привлечь бывшего директора компании к ответственности за то, что он не передал мои документы конкурсному управляющему? Заранее спасибо