Вопрос чем мне это грозит ( могут оставить без ничего) контракт заканчивается в следующем году

  Олег Феофанов | Юрист

добрый день.

Пока ничем не грозит в силу ДУ ВС РФ (ст. 96)

По истечении года после применения этого дисциплинарного взыскания командир (начальник) в срок до 30 суток принимает решение (ходатайствует) о снятии данного дисциплинарного взыскания либо, если военнослужащий не исправил свое поведение образцовым выполнением воинского долга и взыскание не сыграло своей воспитательной роли, — о снижении этого военнослужащего в воинской должности или досрочном увольнении его с военной службы в установленном порядке.
Военнослужащий может быть представлен к снижению в воинской должности или досрочному увольнению с военной службы до окончания срока действия данного дисциплинарного взыскания в случае систематического нарушения исполнения должностных и (или) специальных обязанностей.

Так что пока в Ваших интересах в этот период не допускать упущений по службе.

Через год будет приниматься решение уже,  которое указано выше, либо если будут случаи систематического нарушения, можете быть представлены к увольеннию

  Михаил Петров | Юрист

Добрый день.

Ничем пока не грозит, субсидией Вас обязаны обеспечить.

Однако, если будет объявлено не полное служебное, то Вы будете считаться привлеченным к дисциплинарной ответственности, что может сказаться при установлении и выплату премии.

Так, если Вы проходите службу в ВС РФ, то в силу приказа Министра обороны РФ от 06.12.2019 N 727 «Об определении Порядка обеспечения денежным довольствием военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации и предоставления им и членам их семей отдельных выплат»

76. Конкретный размер премии зависит от качества и эффективности исполнения военнослужащими должностных обязанностей в месяце, за который производится выплата премии, с учетом результатов по профессионально-должностной (должностной и (или) боевой), физической подготовке, имеющихся дисциплинарных взысканий за совершенные дисциплинарные проступки, а также нарушений в финансово-экономической и хозяйственной деятельности, повлекших ущерб для Вооруженных Сил и отраженных в актах ревизий (проверок отдельных вопросов) финансово-экономической и хозяйственной деятельности.

В случае увольнения с военной службы в связи с окончанием контракта, наложенное на Вас взыскание при осуществлении с Вами расчетов в связи с увольнением — во внимание приниматься не будет. 

Только в том случае, если будет изменено решение и вместо неполного служебного примут решение о привлечении к ответственности в виде увольнения по НУК (несоблюдение условий контракта) — это повлияет лишь на выплату Вам в связи с увольнением окладов денежного содержания.

В силу ст. 3 ФЗ от 07.11.2011 N 306-ФЗ «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат»

3. Военнослужащему, проходящему военную службу по контракту, общая продолжительность военной службы которого составляет менее 20 лет, при увольнении с военной службы выплачивается единовременное пособие в размере двух окладов денежного содержания, а военнослужащему, общая продолжительность военной службы которого составляет 20 лет и более, выплачивается единовременное пособие в размере семи окладов денежного содержания.
4. Единовременное пособие, указанное в части 3 настоящей статьи,

не выплачивается военнослужащему, проходящему военную службу по контракту, при увольнении его с военной службы:

7) в связи с невыполнением условий контракта;

При этом за Вами в любом случае сохраняется право на получение пенсии и обеспечение субсидией. 

  Кудимов Павел | Юрист

Здравствуйте, Федор.

В данном случае, при отрицательном раскладе, даже при увольнении по НУК, это не повлияет на Ваше жилищное и пенсионное обеспечение.

Статья 15 Федерального закона «О статусе военнослужащих» от 27.05.1998 N 76-ФЗ не устанавливает ограничения для военнослужащих увольняемых по НУК.

Закон РФ от 12 февраля 1993 г. N 4468-I, статья 13

Право на пенсию за выслугу лет имеют:

а) лица, указанные в статье 1 настоящего Закона, имеющие на день увольнения со службы выслугу на военной службе и (или) на службе в органах внутренних дел, и (или) на службе в Государственной противопожарной службе, и (или) на службе в органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, и (или) на службе в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и (или) на службе в войсках национальной гвардии Российской Федерации, и (или) на службе в органах принудительного исполнения Российской Федерации 20 лет и более;

Вам не выплатят выходное пособие при увольнении.

С уважением!