По закону работник обязан уведомить работодателя о своем увольнении за 2 недели до предстоящего увольнения. То есть, обязанность отрабатывать у вас есть.
Тем не менее по соглашению сторон расторгнуть договор можно в любое время, это значит, если вы договоритесь с работодателем, то можно уволится без отработки.
Комментарии
Евгения Данилина | Юрист
Светлана, добрый вечер!
По закону работник обязан уведомить работодателя о своем увольнении за 2 недели до предстоящего увольнения. То есть, обязанность отрабатывать у вас есть.
Тем не менее по соглашению сторон расторгнуть договор можно в любое время, это значит, если вы договоритесь с работодателем, то можно уволится без отработки.