Я находилась в декрете на основном месте работы до 10 декабря 2020 года. На работу не вышла, так как нет работы и по согласованию с директором, пока написала заявление на отпуск за свой счет . При этом работала по совместительству на другой работе в 19 и 18,19 и 20 гг. В марте ухожу в декрет. Возможно ли мне получить декретные и на основном месте работы и по совместительству. Расчет по моим данным будет все равно на уровне самого минимального 55 т.р.?
Возможно ли мне получить декретные и на основном месте работы и по совместительству
Согласно ст. 14 Закона «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством
Пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей).
Средний заработок за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей) не учитывается в случаях, если в соответствии с частью 2 статьи 13 настоящего Федерального закона пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам назначаются и выплачиваются застрахованному лицу по всем местам работы (службы, иной деятельности) исходя из среднего заработка за время работы (службы, иной деятельности) у страхователя, назначающего и выплачивающего пособия.
Это означает следующее: если вы в течение двух лет до наступления страхового случая работали по основному месту работы и по совместительству, то вы можете получить пособие и по основному месту работы и по совместительству.
Вариант 1. Вы берете один больничный лист по беременности и родам, берете справку у работодателя по совместительству о размере заработной платы, ваш работодатель по основному месту работы складывает обе заработные платы за предыдущие два года и из этой суммы рассчитывает вам пособие.
Вариант 2. Вам выдают два больничных листа по беременности и родам, и вам рассчитывают пособие исходя из заработной плату у каждого работодателя и по основному месту работы и по совместительству.
Комментарии
Евгения Данилина | Юрист
Ольга, добрый вечер!
Согласно ст. 14 Закона «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством
Пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей).
Средний заработок за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей) не учитывается в случаях, если в соответствии с частью 2 статьи 13 настоящего Федерального закона пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам назначаются и выплачиваются застрахованному лицу по всем местам работы (службы, иной деятельности) исходя из среднего заработка за время работы (службы, иной деятельности) у страхователя, назначающего и выплачивающего пособия.
Это означает следующее: если вы в течение двух лет до наступления страхового случая работали по основному месту работы и по совместительству, то вы можете получить пособие и по основному месту работы и по совместительству.
Вариант 1. Вы берете один больничный лист по беременности и родам, берете справку у работодателя по совместительству о размере заработной платы, ваш работодатель по основному месту работы складывает обе заработные платы за предыдущие два года и из этой суммы рассчитывает вам пособие.
Вариант 2. Вам выдают два больничных листа по беременности и родам, и вам рассчитывают пособие исходя из заработной плату у каждого работодателя и по основному месту работы и по совместительству.