Здравствуйте. С наступающим Новым Годом!!! У меня Ошибка на титульном листе трудовой. Не верный год рождения. По инструкции исправление может вносить организация, выдавшая трудовую или с последнего места работы. Организация, выдавшая трудовую. называется сейчас по-другому. Если она поставит печать не возникнут ли вопросы?. Документы о правопреемственности есть. Мне их надо будет показывать? Или лучше с последнего места работы исправить.? СПАСИБО.
Все ответы есть в правилах ведения трудовых книжек:
27. В случае выявления неправильной или неточной записи в трудовой книжке исправление ее производится по месту работы, где была внесена соответствующая запись, либо работодателем по новому месту работы на основании официального документа работодателя, допустившего ошибку. Работодатель обязан в этом случае оказать работнику при его обращении необходимую помощь.
28. Если организация, которая произвела неправильную или неточную запись, реорганизована, исправление производится ее правопреемником, а в случае ликвидации организации — работодателем по новому месту работы на основании соответствующего документа.
Постановление Правительства РФ от 16.04.2003 N 225 (ред. от 25.03.2013) «О трудовых книжках»
Так что исправление должен сделать правопреемник работодателя заполнившего титульный лист трудовой книжки. Документы, подтверждающие правопреемство, лучше хранить до самого назначения пенсии.
Комментарии
Татьяна Степанова | Юрист
Здравствуйте, Наталья.
Все ответы есть в правилах ведения трудовых книжек:
Так что исправление должен сделать правопреемник работодателя заполнившего титульный лист трудовой книжки. Документы, подтверждающие правопреемство, лучше хранить до самого назначения пенсии.