Коллективный иск

Выдадут соответствующие корочки с обязательной сдачей ежегодного экзамена на допуск, при этом доплаты ни какой не будет

Присоедениться к группе Задать вопрос Поделиться


Image placeholder

Сергей

Гость

2020-12-28

Причина обращения:

На производстве заставляют пройти курс по работе на высоте. Выдадут соответствующие корочки с обязательной сдачей ежегодного экзамена на допуск, при этом доплаты ни какой не будет. Как можно отказаться?

Выдадут соответствующие корочки с обязательной сдачей ежегодного экзамена на допуск, при этом доплаты ни какой не будет

Читать далее...


  • Комментарии

  • Image placeholder

      Алексей Дроздов | Юрист

    2020-12-28

    Здравствуйте.Нужно  смотреть ваши должностные обязанности, входит ли такая работа или нет.При отказе работать обязаны предложить другую работу.Если считаете, что ваши права нарушены, обращайтесь письменно в государственную инспекцию  труда.

    ТК РФ Статья 74. Изменение определенных сторонами условий трудового договора по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда
     
    В случае, когда по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда (изменения в технике и технологии производства, структурная реорганизация производства, другие причины), определенные сторонами условия трудового договора не могут быть сохранены,допускается их изменение по инициативе работодателя, за исключением изменения трудовой функции работника.
    О предстоящих изменениях определенных сторонами условий трудового договора, а также о причинах, вызвавших необходимость таких изменений, работодатель обязан уведомить работника в письменной форме не позднее чем за два месяца, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом.
    Если работник не согласен работать в новых условиях, то работодатель обязан в письменной форме предложить ему другую имеющуюся у работодателя работу (как вакантную должность или работу, соответствующую квалификации работника, так и вакантную нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу), которую работник может выполнять с учетом его состояния здоровья. При этом работодатель обязан предлагать работнику все отвечающие указанным требованиям вакансии, имеющиеся у него в данной местности.

    Надеюсь, мой ответ поможет Вам разобраться в сложившейся ситуации.
    Если Вы желаете получить более подробную юридическую консультацию по вашему вопросу,  то можете обращаться   в чат за получением персональной консультации.  Минимальные тарифы установлены правилами сайта.Также  при необходимости  составлю   документы в прокуратуру, суд, иные организации.
    С уважением Алексей Александрович

XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите