Здравствуйте. В 2018 году на меня был оформлен протокол по КоАП РФ, Статья 20.21. На следующий день уехал в командировку на несколько месяцев, штраф был взят с меня через ФССП. На данный момент нахожусь в поиске работы, потенциальный работодатель узнал про этот эпизод. Может ли он отказать мне на этом основании в трудоустройстве и правомерно ли это?
Может ли он отказать мне на этом основании в трудоустройстве и правомерно ли это?
Здравствуйте, Максим! Нет, отказать вам в трудоустройстве на этом основании работодатель не должен, отказ будет неправомерен
Так же поясняю, что любая подробная консультация с разъяснением норм действующего законодательства России или судебной практики по любым вашим вопросам, возможна в чате. Если Вам так же потребуется помощь в составлении каких либо документов или вы пожелаете получить разъяснения по вашим документам — тоже можете обратится в чат. Все услуги в чате оказываются на платной основе.
Комментарии
Юрий Колковский | Юрист
Здравствуйте, Максим! Нет, отказать вам в трудоустройстве на этом основании работодатель не должен, отказ будет неправомерен
Так же поясняю, что любая подробная консультация с разъяснением норм действующего законодательства России или судебной практики по любым вашим вопросам, возможна в чате. Если Вам так же потребуется помощь в составлении каких либо документов или вы пожелаете получить разъяснения по вашим документам — тоже можете обратится в чат. Все услуги в чате оказываются на платной основе.