Вы можете написать претензию в адрес работодателя с соответствующими требованиями.
Одновременно Вы можете написать жалобу в трудовую инспекцию, прокуратуру, обратиться в суд.
Можете доказывать, что ваша работа имеет признаки трудовых отношений.
Сроки обращения в суд указаны в ст.392 ТК РФ: http://www.consultant.ru/docum…
Необходимо предоставить все имеющиеся доказательства трудовой деятельности, нарушения прав.
Вы можете обратиться в чат для подробной консультации, заказать составление документов.
| Юрист
2020-12-24
Добрый день! Вы можете обратиться в суд с исковыми заявлением об установлении факта трудовых отношений и взыскании заработной платы. Согласно ст. 16 ТК РФ
Трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен.
Комментарии
Татьяна Матросова | Юрист
Здравствуйте, Екатерина!
Вы можете написать претензию в адрес работодателя с соответствующими требованиями.
Одновременно Вы можете написать жалобу в трудовую инспекцию, прокуратуру, обратиться в суд.
Можете доказывать, что ваша работа имеет признаки трудовых отношений.
Сроки обращения в суд указаны в ст.392 ТК РФ: http://www.consultant.ru/docum…
Необходимо предоставить все имеющиеся доказательства трудовой деятельности, нарушения прав.
Вы можете обратиться в чат для подробной консультации, заказать составление
документов.
| Юрист
Добрый день! Вы можете обратиться в суд с исковыми заявлением об установлении факта трудовых отношений и взыскании заработной платы.
Согласно ст. 16 ТК РФ