Коллективный иск

Здравствуйте, скажите, имеет ли право работодатель отказать мне в дополнительном отпуске (14дней), если я мать одиночка и многотедная?

Присоедениться к группе Задать вопрос Поделиться


Image placeholder

наталья

Гость

2020-12-22

Причина обращения:

Здравствуйте, скажите, имеет ли право работодатель отказать мне в дополнительном отпуске (14дней),если я мать одиночка и многотедная?детям 16,9 и 6 лет.за ранее спасибо

Здравствуйте, скажите, имеет ли право работодатель отказать мне в дополнительном отпуске (14дней), если я мать одиночка и многотедная?

Читать далее...


  • Комментарии

  • Image placeholder

      Эдуард Быков | Юрист

    2020-12-22

    Доброго времени суток! В соответствии со ст. 262.2 ТК РФ работникам, имеющим трех и более детей в возрасте до двенадцати лет, ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется по их желанию в удобное для них время. 

    Вы имеете право с работодателем согласовать возможность предоставления Вам дополнительного отпуска, либо это может быть прописано в Ваших внутренних локальных трудовых документах (например, коллективный трудовой договор). Таким образом действующее законодательство РФ прямо не предусматривает обязанность предоставления Вам дополнительного отпуска, но не исключает возможность такого предоставления.

    По ст. 117 ТК РФ ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск предоставляется работникам, условия труда на рабочих местах которых по результатам специальной оценки условий труда отнесены к вредным условиям труда 2, 3 или 4 степени либо опасным условиям труда. (это в обязательном порядке).

XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите