Коллективный иск

Законно ли это (то, что это не передано новому директору)?

Присоедениться к группе Задать вопрос Поделиться


Image placeholder

Дмитрий

Гость

2020-12-22

Причина обращения:

Директор предприятия уволился более месяца назад. На территории установлены камеры Ростелеком и записи видеонаблюдения поступают в личный кабинет на смартфон бывшего руководителя и используются им по его усмотрению. Законно ли это (то, что это не передано новому директору)? И насколько правомерно вообще это видеонаблюдение, если таблички о нем отсутствуют и персонал не подписывал дополнительных соглашений к трудовому договору. Всем было сказано, что камеры не работают.

Законно ли это (то, что это не передано новому директору)?

Читать далее...


  • Комментарии

  • Image placeholder

      Александра Араптанова | Юрист

    2020-12-22

    Здравствуйте.

    Конечно при увольнении директор обязан был передать все свои полномочия новому директору, 

    Что касается камер, можно ссылаться на ст. 23, ст. 24 Конституции РФ (неприкосновенность частной жизни, личная и семейная тайна, запрет на сбор, хранение, использование и распространение информации о частной жизни лица без его согласия), но камеры на работе фиксируют рабочий процесс а не личную жизнь сотрудников и в таком случае судебная практика на стороне работодателей.

    Для более детальной консультации, с разъяснением норм действующего законодательства Российской Федерации  или судебной практики, а так же если Вам необходима помощь в составлении документов, Вы можете обратиться в чат. Услуги, оказываемые юристами в чате, платные. 

    С уважением, Александра.

XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите