Здравствуйте! Работаю медиком в ковид-стационаре . При написании отказа от прививки от коронавируса, теряется ли право на страховые выплаты в случае заражения или нет? И до какого месяца вообще актуальны эти выплаты? (в СПб). А также имеют ли право отстранить от работы в случае отказа от данной вакцины?
А также имеют ли право отстранить от работы в случае отказа от данной вакцины?
Вопрос отстранения и лишения выплат весьма спорный. Роспотребнадзор допустил отстранение от работы врачей и педагогов без прививок, поскольку региональные органы Роспотребнадзора вправе выносить постановления и предписания о дополнительных противоэпидемических мероприятиях, в том числе проведении профилактических прививок и обследований. Однако по нормам статьи 76 ТК РФ может отстранить от работы работника на весь период времени до устранения обстоятельств, явившихся основанием для такого отстранения. Но в тоже время увольнение или отстранение от работы сотрудника за отказ от иммунизации от COVID-19.
Если прививание рассматривать как добровольную меру, то лишать страховых выплат не имеют право, если же как обязательную, то могут лишить, поскольку это будет считаться не выполнением всех мер безопасности и профилактики.
Для более детальной консультации, с разъяснением норм действующего законодательства Российской Федерации или судебной практики, а так же если Вам необходима помощь в составлении документов, Вы можете обратиться в чат. Услуги, оказываемые юристами в чате, платные.
Комментарии
Александра Араптанова | Юрист
Здравствуйте.
Вопрос отстранения и лишения выплат весьма спорный. Роспотребнадзор допустил отстранение от работы врачей и педагогов без прививок, поскольку региональные органы Роспотребнадзора вправе выносить постановления и предписания о дополнительных противоэпидемических мероприятиях, в том числе проведении профилактических прививок и обследований. Однако по нормам статьи 76 ТК РФ может отстранить от работы работника на весь период времени до устранения обстоятельств, явившихся основанием для такого отстранения. Но в тоже время увольнение или отстранение от работы сотрудника за отказ от иммунизации от COVID-19.
Если прививание рассматривать как добровольную меру, то лишать страховых выплат не имеют право, если же как обязательную, то могут лишить, поскольку это будет считаться не выполнением всех мер безопасности и профилактики.
Для более детальной консультации, с разъяснением норм действующего законодательства Российской Федерации или судебной практики, а так же если Вам необходима помощь в составлении документов, Вы можете обратиться в чат. Услуги, оказываемые юристами в чате, платные.
С уважением, Александра.