Доброго времени суток! Появление на рабочее место в нетрезвом состоянии по факту является основанием для увольнения работника по инициативе администрации (работодателя). Написание объяснительной, это чистая формальность. Вам надо как то договориться с работодателем, если Вы ценный кадр, Вы привносите в организацию благо, и это был единичный исключительный случай, любой работодатель закроет на это глаза и простит Вам. Так что это все формальности. Ну а написать что- сами решайте, ну сошлитесь на какое то событие, допустим приехали родственники, посидели, не рассчитали, впредь такого не повторится.
Комментарии
Эдуард Быков | Юрист
Доброго времени суток! Появление на рабочее место в нетрезвом состоянии по факту является основанием для увольнения работника по инициативе администрации (работодателя). Написание объяснительной, это чистая формальность. Вам надо как то договориться с работодателем, если Вы ценный кадр, Вы привносите в организацию благо, и это был единичный исключительный случай, любой работодатель закроет на это глаза и простит Вам. Так что это все формальности. Ну а написать что- сами решайте, ну сошлитесь на какое то событие, допустим приехали родственники, посидели, не рассчитали, впредь такого не повторится.