Добрый день,
сталкивался ли кто-нибудь с такой ситуацией,
в ООО принят на работу сотрудник, он одновременно работает в ГБУЗ на 0,5 ставки.
Является ли такое совмещение законным?
В трудовой записи о совмещении нет, можно ли проверить по налогам, доход по 0,5 ставки.
Несет ли какие- либо последствия в виде штрафов для ООО.
Большое спасибо!
Совмещение работы у частного работадателя и работы государственной
Для ООО последствий ни каких нет, тем более ООО будет являться основным местом работы.
В свободное от основной работы время госслужащий имеет право быть занятым на другой работе. Данное положение устанавливается Ст.14 Федерального закона от 27.05.2004 №79-Ф3. В вашем случае получается на оборот.
Комментарии
Иван Ежов | Юрист
Здравствуйте Антон.
Для ООО последствий ни каких нет, тем более ООО будет являться основным местом работы.
В свободное от основной работы время госслужащий имеет право быть занятым на другой работе. Данное положение устанавливается Ст.14 Федерального закона от 27.05.2004 №79-Ф3. В вашем случае получается на оборот.