Коллективный иск

Договор по ГПХ

Присоедениться к группе Задать вопрос Поделиться


Image placeholder

Олег

Гость

2020-12-20

Причина обращения:

Добрый день. Работаю вахтовым методом охранником. В настоящее время нахожусь на обсервации перед заездом (14 дне).На время нахождения на обсервации заключил договор возмездного оказания услуг по охране данного обсерватора со своим работодателем. Отдел кадров требует чтобы я написал заявление на отпуск без сохранения з/п на этот период. В праве ли они требовать от меня написания такого заявления, если я не желаю этого. И с какой целью они так поступают, ведь простой в работе не по моей вине.

Договор по ГПХ

Читать далее...


  • Комментарии

  • Image placeholder

      Екатерина Ивлиева | Юрист

    2020-12-20

    Олег! Добрый день!

    Действия Вашего работодателя неправомерны от начала и до конца

    Согласно ч.1 ст. 128 ТК РФ

    По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.

    Требовать от работника написания заявления на отпуск «за свой счет» с целью не оплачивать работнику те дни, когда работник фактически не работал (а именно с этой целью работодатель просит Вас написать сейчас заявление) работодатель не вправе.

    Заключение  договора ГПХ с работником влечет для работодателя административную ответственность по ч. 4 ст. 5.27 КоАП РФ

    Уклонение от оформления или ненадлежащее оформление трудового договора либо заключение гражданско-правового договора, фактически регулирующего трудовые отношения между работником и работодателем, — влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, — от пяти тысяч до десяти тысяч рублей; на юридических лиц — от пятидесяти тысяч до ста тысяч рублей.

    При поручении работнику дополнительной работы, не предусмотренной трудовым договором, следует заключить дополнительное соглашение к трудовому договору.

XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите