Добрый вечер. Работаю в гос.вет.службе. Руководитель требует фотоотчет о проделанной работе. Условия работы, скажем так, полевые. Нужно предоставить снимки обработок животных, отбор проб, фиксации животных, короче, обе руки заняты, навоз, сырость, мороз и т.д. Селфи не возможны. Лишают часть премии за не предоставление снимков, мотивируя; нет фото- нет работы. Законны ли такие требования? Спасибо.
Нужно предоставить снимки обработок животных, отбор проб, фиксации животных, короче, обе руки заняты, навоз, сырость, мороз и т.д
Нужно предоставить снимки обработок животных, отбор проб, фиксации животных, короче, обе руки заняты, навоз, сырость, мороз и т.д
Снежана
Если Вы работаете по трудовому договору условия предоставления фотоотчета должны быть предусмотрены в трудовом договоре либо в должностной инструкции, если данные условия не предусмотрены. то это незаконно. Если Вы работаете по гражданско-правовому договору — о предоставлении фотоотчета должно быть указано в данном договоре, если в договоре их нет — это незаконно.
Комментарии
Елена Смирнова | Юрист
Здравствуйте!
Если Вы работаете по трудовому договору условия предоставления фотоотчета должны быть предусмотрены в трудовом договоре либо в должностной инструкции, если данные условия не предусмотрены. то это незаконно. Если Вы работаете по гражданско-правовому договору — о предоставлении фотоотчета должно быть указано в данном договоре, если в договоре их нет — это незаконно.