Работодатель обязан заплатить за те дни, часы (если работали неполный рабочий день) за то время, пока Вы работали (ст. 22, 84.1, 140 ТК РФ). Получается за 17 рабочих дней ( в среднем).
14 дней работы + 3 дня (Например в понедельник предупредили письменно работодателя о своем решении)
В период испытания на работника распространяются положения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, коллективного договора, соглашений, локальных нормативных актов (ст. 70 ТК РФ).
Комментарии
Екатерина Кондратьева | Юрист
Добрый день,
Работодатель обязан заплатить за те дни, часы (если работали неполный рабочий день) за то время, пока Вы работали (ст. 22, 84.1, 140 ТК РФ). Получается за 17 рабочих дней ( в среднем).
14 дней работы + 3 дня (Например в понедельник предупредили письменно работодателя о своем решении)
С уважением,