Коллективный иск

Я работаю на севере с марта месяца, в сентябре предоставили отпуск за полгода, могу ли я взять вторую половинку в январе 2021года, если год будет в марте как я

Присоедениться к группе Задать вопрос Поделиться


Image placeholder

максим

Гость

2020-12-18

Причина обращения:

Я работаю на севере с марта месяца, в сентябре предоставили отпуск за полгода, могу ли я взять вторую половинку в январе 2021года, если год будет в марте как я официально трудоустроен

Я работаю на севере с марта месяца, в сентябре предоставили отпуск за полгода, могу ли я взять вторую половинку в январе 2021года, если год будет в марте как я официально трудоустроен

Читать далее...


  • Комментарии

  • Image placeholder

      Владимир Касьянов | Юрист

    2020-12-18

    Здравствуйте, Максим!

    Согласно ст. 123 Трудового кодекса РФ очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года.
    Соответственно, если работодатель запланировал Вам отпуск в январе 2021 года, то Вы и пойдете в январе, так как у работодателя есть обязанность соблюдать график отпусков. И отпуск вполне может предоставляться работодателем авансом, то есть не важно, что Вы приняты в марте месяце 2020 года.
    Если Вы желаете получить более подробную консультацию по данному вопросу, либо у Вас имеется другой вопрос в области трудового права, то можете обратиться ко мне в чат. Услуги в чате оказываются на платной основе.
    С уважением, Владимир!

XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите