добрый день. я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет. ИП открыла в феврале этого года. При этом я уволилась из организации где работала по трудовому договору. Выплаты до 1,5 лет не получаю. Могу ли я получить освобождение от уплаты страховых взносов в ПФ за этот год?
Могу ли я получить освобождение от уплаты страховых взносов в ПФ за этот год?
НК РФ предусматривает периоды «приостановления» деятельности ИП, когда он освобождается от уплаты страховых взносов, не снимаясь с учета.
Пунктом 7 ст. 430 НК РФ установлено, что ИП освобождаются от уплаты страховых взносов в периоды, в течение которых они не осуществляли деятельность. Эти периоды перечислены в п. 1, 3, 6 — 8 ч. 1 ст. 12 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях».
К ним относятся, в частности:
1) период прохождения военной службы по призыву;
2)период ухода за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более шести лет в общей сложности;
3) период ухода за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или за лицом, достигшим возраста 80 лет;
4) период проживания супругов военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, вместе с супругами в местностях, где они не могут трудиться из-за невозможности трудоустройства (не более 5 лет в общей сложности);
5) период проживания за границей супругов работников, направленных, например, в диппредставительства и консульские учреждения РФ (не более 5 лет в общей сложности).
Комментарии
Гульнара Гайфуллина | Юрист
Ольга, добрый день.
НК РФ предусматривает периоды «приостановления» деятельности ИП, когда он освобождается от уплаты страховых взносов, не снимаясь с учета.
Пунктом 7 ст. 430 НК РФ установлено, что ИП освобождаются от уплаты страховых взносов в периоды, в течение которых они не осуществляли деятельность. Эти периоды перечислены в п. 1, 3, 6 — 8 ч. 1 ст. 12 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях».
К ним относятся, в частности:
1) период прохождения военной службы по призыву;
2)период ухода за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более шести лет в общей сложности;
3) период ухода за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или за лицом, достигшим возраста 80 лет;
4) период проживания супругов военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, вместе с супругами в местностях, где они не могут трудиться из-за невозможности трудоустройства (не более 5 лет в общей сложности);
5) период проживания за границей супругов работников, направленных, например, в диппредставительства и консульские учреждения РФ (не более 5 лет в общей сложности).
Буду признательна за положительный отзыв.