Добрый вечер! Вопрос такой... Я директор дома культуры в, связи с переходом в округ мой дк меняет название и учредителя.... А также устав. Незнаю что делать со своими коллегми? Увольнять или переводом переводить?
Незнаю что делать со своими коллегми? Увольнять или переводом переводить?
анна
для начала понять, что происходит с юридической точки зрения.
в, связи с переходом в округ мой дк меняет название и учредителя...
анна
это может быть изменение подведомственности, а может быть реорганизация. Смотрите документы и ст. 75 ТК РФ. Например, изменение подведомственности (подчиненности) организации или ее реорганизация (слияние, присоединение, разделение, выделение, преобразование) либо изменение типа государственного или муниципального учреждения не может являться основанием для расторжения трудовых договоров с работниками организации или учреждения.
Комментарии
Татьяна Степанова | Юрист
Здравствуйте, Анна.
для начала понять, что происходит с юридической точки зрения.
это может быть изменение подведомственности, а может быть реорганизация. Смотрите документы и ст. 75 ТК РФ. Например, изменение подведомственности (подчиненности) организации или ее реорганизация (слияние, присоединение, разделение, выделение, преобразование) либо изменение типа государственного или муниципального учреждения не может являться основанием для расторжения трудовых договоров с работниками организации или учреждения.