Коллективный иск

Я работала получается летом вообще 2 месяца работа на работе есть тут получается мы как бы работали он меня

Присоедениться к группе Задать вопрос Поделиться


Image placeholder

Руслан

Гость

2020-12-17

Причина обращения:

Я работала получается летом вообще 2 месяца работа на работе есть тут получается мы как бы работали он меня каждый день деньги отдавал это такая ситуация что он просто на скину на 60.000 я могу как-то их вернуть или нет

Я работала получается летом вообще 2 месяца работа на работе есть тут получается мы как бы работали он меня

Читать далее...


  • Комментарии

  • Image placeholder

      Владимир Касьянов | Юрист

    2020-12-17

    Здравствуйте, Руслан!

    Решить с выплатой Вам можно в судебном порядке, для этого нужно просить суд установить факт трудовых отношений. Так как трудовое законодательство не регулирует не «официальную» занятость, как я понял из Вашего обращения, что трудового договора подписано не было…
    Согласно ст. 16 Трудового кодекса РФ трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен.
    Рекомендую Вам попробовать обратиться с заявлением в Государственную инспекцию труда Вашего субъекта. В заявлении Вы указываете, что фактически были допущены работодателем к работе, без надлежащего оформления трудового договора, заработную плату не получили, так же будет целесообразно написать, что обучение по охране труда и инструктажи по охране труда не проводились, специальная оценка условий труда, так же не проведена. Рекомендую это сделать для увеличения запрашиваемых документов Государственной инспекцией труда и как следствие возможным увеличением административной ответственности, тем самым Вы можете создать условия, при которых работодателю проще Вам будет заплатить. Можно обратиться, так же, в Прокуратуру.
    Если Вы желаете получить более подробную консультацию по данному вопросу, помощь в написании заявления, либо у Вас имеется другой вопрос в области трудового права, то можете обратиться ко мне в чат. Услуги в чате оказываются на платной основе.
    С уважением, Владимир!

XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите