Коллективный иск

Как поступить в данной ситуации

Присоедениться к группе Задать вопрос Поделиться


Image placeholder

Владимир

Гость

2020-12-17

Причина обращения:

Здравствуйте меня не предупредили письменно о ликвидации организации за 2 месяца. я болел в этот период сказали отправили по почте но и письм я не получал . По истечении срока 16 декабря меня уволили .основываясь на корешок уведомления который я не подписывал и не видел. Как поступить в данной ситуации

Как поступить в данной ситуации

Читать далее...


  • Комментарии

  • Image placeholder

      Иван Агибалов | Юрист

    2020-12-17

    Здравствуйте Владимир.

    Здравствуйте меня не предупредили письменно о ликвидации организации за 2 месяца. я болел в этот период сказали отправили по почте но и письм я не получал. По истечении срока 16 декабря меня уволили.основываясь на корешок уведомления который я не подписывал и не видел. Как поступить в данной ситуации

    А выходное пособие Вам выплатили рассчитали при увольнении?

    Здесь вся суть в том, что Вас не уведомили о предстоящем увольнения в связи с ликвидацией за 2 месяца, а обязаны были это сделать персонально и под роспись, т.е. у работодателя должно быть подтверждение получения Вами уведомления. Если такового не имеется, он не вправе был Вас уволить. т.е. увольнение может быть признано незаконным в судебном порядке.

    ТК РФ Статья 180. Гарантии и компенсации работникам при ликвидации организации, сокращении численности или штата работников организации

    О предстоящем увольнении в связи с ликвидацией организации,… работники предупреждаются работодателем персонально и под роспись не менее чем за два месяца до увольнения.

XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите