Как поступить в данной ситуации

  Иван Агибалов | Юрист

Здравствуйте Владимир.

Здравствуйте меня не предупредили письменно о ликвидации организации за 2 месяца. я болел в этот период сказали отправили по почте но и письм я не получал. По истечении срока 16 декабря меня уволили.основываясь на корешок уведомления который я не подписывал и не видел. Как поступить в данной ситуации

А выходное пособие Вам выплатили рассчитали при увольнении?

Здесь вся суть в том, что Вас не уведомили о предстоящем увольнения в связи с ликвидацией за 2 месяца, а обязаны были это сделать персонально и под роспись, т.е. у работодателя должно быть подтверждение получения Вами уведомления. Если такового не имеется, он не вправе был Вас уволить. т.е. увольнение может быть признано незаконным в судебном порядке.

ТК РФ Статья 180. Гарантии и компенсации работникам при ликвидации организации, сокращении численности или штата работников организации

О предстоящем увольнении в связи с ликвидацией организации,… работники предупреждаются работодателем персонально и под роспись не менее чем за два месяца до увольнения.