Могут уволить офицера если например: контрак заканчивается 1 декабря но у меня ещё отгулов за года службы скопилось 26 дней, а меня увольняют первого хотя у меня ещё идут
Могут уволить офицера если например : контрак заканчивается 1 декабря но у меня ещё отгулов за года службы скопилось 26 дней , а меня увольняют первого хотя у меня ещё идут отгулы .
Могут уволить офицера если например: контрак заканчивается 1 декабря но у меня ещё отгулов за года службы скопилось 26 дней, а меня увольняют первого хотя у меня ещё идут отгулы
Могут уволить офицера если например: контрак заканчивается 1 декабря но у меня ещё отгулов за года службы скопилось 26 дней, а меня увольняют первого хотя у меня ещё идут отгулы .
сергей
В данном случае Вас должны исключить из списков личного состава, когда Вы отгуляете все положенные Вам дополнительные сутки отдыха. Уволить Вас могут, а вот исключить из списков должны поле полного расчета с Вами.
Если у Вас будут дополнительные вопросы, можете обращаться в чат к юристу.
Комментарии
Кудимов Павел | Юрист
Здравствуйте, Сергей!
В данном случае Вас должны исключить из списков личного состава, когда Вы отгуляете все положенные Вам дополнительные сутки отдыха. Уволить Вас могут, а вот исключить из списков должны поле полного расчета с Вами.
Если у Вас будут дополнительные вопросы, можете обращаться в чат к юристу.
С уважением!