Отпуск по беременности и родам носит заявительный характер, и обязать Вас написать заявление на предоставление отпуска работодатель не вправе. А значит, когда вы решите воспользоваться своим правом на отпуск по беременности и родам, работодатель обязан будет его предоставить, согласно вашему заявлению и листку нетрудоспособности. Но неиспользованные дни отпуска по беременности и родам не переносятся.
Для более детальной консультации, с разъяснением норм действующего законодательства Российской Федерации или судебной практики, а так же если Вам необходима помощь в составлении документов, Вы можете обратиться в чат. Услуги, оказываемые юристами в чате, платные.
Комментарии
Александра Араптанова | Юрист
Здравствуйте.
Отпуск по беременности и родам носит заявительный характер, и обязать Вас написать заявление на предоставление отпуска работодатель не вправе. А значит, когда вы решите воспользоваться своим правом на отпуск по беременности и родам, работодатель обязан будет его предоставить, согласно вашему заявлению и листку нетрудоспособности. Но неиспользованные дни отпуска по беременности и родам не переносятся.
Для более детальной консультации, с разъяснением норм действующего законодательства Российской Федерации или судебной практики, а так же если Вам необходима помощь в составлении документов, Вы можете обратиться в чат. Услуги, оказываемые юристами в чате, платные.
С уважением, Александра.