Добрый день, имею ли я право отказаться работать сверхурочно (без выходных) , а также выходить в праздничные дни на работу(работа связана с продажам) сетевой магазин) при наличии двух малолетних детей, одному из них которому нет и трёх лет
Добрый день, имею ли я право отказаться работать сверхурочно (без выходных), а также выходить в праздничные
Здравствуйте, Евгения! Согласно ст.113 Трудового кодекса работа в выходные и нерабочие праздничные дни запрещается, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом. Привлечение к работе в выходные и нерабочие праздничные дни допускается с письменного согласия работника.
Если Вы не давали работодателю письменного согласия на работу в выходные и праздничные дни, заставлять Вас не вправе.
Комментарии
Вадим Харченко | Юрист
Здравствуйте, Евгения! Согласно ст.113 Трудового кодекса работа в выходные и нерабочие праздничные дни запрещается, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом. Привлечение к работе в выходные и нерабочие праздничные дни допускается с письменного согласия работника.
Если Вы не давали работодателю письменного согласия на работу в выходные и праздничные дни, заставлять Вас не вправе.