Здравствуйте. При увольнении по собственному желанию почтой отправили мои документы, так я не смогла прийти и забрать их в последний день, мне написали, отправлять документы постой? Я ответила: «да» (организация находится в городе где я живую). Есть какие-то обязательные сроки доставки документов и отправки? И какие обязательно документы мне должны отправить?
Здравствуйте При увольнении по собственному желанию почтой отправили
Порядок направления работнику документов при увольнении предусмотрен ч. 6 ст. 84.1 ТК РФ
В случае, если в день прекращения трудового договора выдать работнику трудовую книжку или предоставить сведения о трудовой деятельности у данного работодателя невозможно в связи с отсутствием работника либо его отказом от их получения, работодатель обязан направить работнику уведомление о необходимости явиться за трудовой книжкой либо дать согласие на отправление ее по почте или направить работнику по почте заказным письмом с уведомлением сведения о трудовой деятельности за период работы у данного работодателя на бумажном носителе, заверенные надлежащим образом.
Поскольку работодатель несет ответственность за задержку выдачи документов. связанных с работой, задерживать отправление документов не в интересах работодателя.
Работодатель должен направить Вам по почте следующие документы
трудовую книжку/сведения о трудовой деятельности работника
справку о доходах 2-НДФл за последние 2 года,
справку о среднем заработке за последние 2 года по форме 182/н (для расчета больничных листов на новом месте работы).
Комментарии
Екатерина Ивлиева | Юрист
Александра! Добрый день!
Порядок направления работнику документов при увольнении предусмотрен ч. 6 ст. 84.1 ТК РФ
Поскольку работодатель несет ответственность за задержку выдачи документов. связанных с работой, задерживать отправление документов не в интересах работодателя.
Работодатель должен направить Вам по почте следующие документы
трудовую книжку/сведения о трудовой деятельности работника
справку о доходах 2-НДФл за последние 2 года,
справку о среднем заработке за последние 2 года по форме 182/н (для расчета больничных листов на новом месте работы).