Здравствуйте Александр. Расчет должен быть в день увольнения
ТК РФ Статья 140. Сроки расчета при увольнении
При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
Для начала Вам надо написать претензию работодателю, отправить с уведомлением почтой и обратиться в трудовую инспекцию.
Дмитрий Шолохов | Юрист
2020-12-12
В дополнение к предыдущему ответу, рекомендую ещё написать по факту нарушения со стороны работодателя Ваших прав в прокуратуру и следственный комитет. Если указанные органы не примут соответствующих мер в отношении работодателя, Вам необходимо будет обратиться в суд.
Комментарии
Иван Ежов | Юрист
Здравствуйте Александр. Расчет должен быть в день увольнения
Для начала Вам надо написать претензию работодателю, отправить с уведомлением почтой и обратиться в трудовую инспекцию.
Дмитрий Шолохов | Юрист
В дополнение к предыдущему ответу, рекомендую ещё написать по факту нарушения со стороны работодателя Ваших прав в прокуратуру и следственный комитет. Если указанные органы не примут соответствующих мер в отношении работодателя, Вам необходимо будет обратиться в суд.