Работаю в компании «Деливери Клаб» уже месяц, недавно узнал о том что компания скидывает третьим лицам фотографию моего паспорта с пропиской ( как пример того какие документы нужно предоставлять им при устройстве на работу ) все бы ничего , если бы не то, что номер паспорта и другая информация никак не защищена (не замазана и не закрашена) то есть, находится в открытом доступе мои личные данные и место жительства. Хочу заметить тот факт , что я не давал согласия на обработку личных данных и тем более передачу их третьим лицам.
Хочу узнать у вас, попадает ли эта ситуация под статью 137 УК РФ?
Хочу узнать у вас, попадает ли эта ситуация под статью 137 УК РФ?
1. Вы можете обратиться к руководителю компании с докладной запиской о привлечении должностного лица ответственного за хранение и обработку персональных данных, к дисциплинарному взысканию (ст. 90 Трудового кодекса РФ).
2. Обратиться в прокуратуру либо трудовую инспекцию по факту ваших нарушенных прав. Скорее всего компания или должностной лицо будут привлечены к административной ответственности по ст. 13.14 КоАП РФ.
3. Обратиться в полицию с заявлением по ч. 2 ст. 137 УК РФ в отношении работника, ответственного за обработку и хранение персональных данных.
Комментарии
Оксана Ахтамова | Юрист
Добрый день!
Вариантов в данном случае может быть несколько.
1. Вы можете обратиться к руководителю компании с докладной запиской о привлечении должностного лица ответственного за хранение и обработку персональных данных, к дисциплинарному взысканию (ст. 90 Трудового кодекса РФ).
2. Обратиться в прокуратуру либо трудовую инспекцию по факту ваших нарушенных прав. Скорее всего компания или должностной лицо будут привлечены к административной ответственности по ст. 13.14 КоАП РФ.
3. Обратиться в полицию с заявлением по ч. 2 ст. 137 УК РФ в отношении работника, ответственного за обработку и хранение персональных данных.