Здравствуйте, Надежда! В соответствии с нормами Трудового кодекса РФ
1.Формально ТК РФ предусматривает право на работу по совместительству и ст.284 ТК РФ ограничивает это время-не более 4 часов в день.Но на практике, как вы и сами понимаете-эта норма далеко не всегда соблюдается при чем по желанию именно самого работника
2.Также формально предусмотрено наличие только одной трудовой книжки.По трудовой книжке-поскольку ответственности за наличие двух и более трудовых книжек, в России не предусмотрено, то по факту- иметь не запрещено.Но- с введением электронных трудовых книжек это будет уже невозможно.
Комментарии
Юрий Грибов | Юрист
Здравствуйте, Надежда! В соответствии с нормами Трудового кодекса РФ
1.Формально ТК РФ предусматривает право на работу по совместительству и ст.284 ТК РФ ограничивает это время-не более 4 часов в день.Но на практике, как вы и сами понимаете-эта норма далеко не всегда соблюдается при чем по желанию именно самого работника
2.Также формально предусмотрено наличие только одной трудовой книжки.По трудовой книжке-поскольку ответственности за наличие двух и более трудовых книжек, в России не предусмотрено, то по факту- иметь не запрещено.Но- с введением электронных трудовых книжек это будет уже невозможно.