Я пенсионерка. Я написала заявление на увольнение 18.12.2020г. Приказ об моем увольнении создался 20.12.20 года и с 20.12.20 я взяла на больничный лист. 27.12.20 я написала заявление об аннулирование моего заявления на работу и написала что бы меня восстановили. Но мне пришёл отказ от работодателя с пояснением, что в трудовых отношениях я уже не состою. Правомерно ли это?
27.12.20 я написала заявление об аннулирование моего заявления на работу и написала что бы меня восстановили
Карина, добрый вечер, не совсем понятно, возможно вы ошиблись с месяцем.
Если вас уволили 20 числа месяца, то есть это был ваш последний рабочий день, и в этот день вы взяли больничный, а 27 (то есть после дня увольнения) написали заявление, то отказ работодателя правомерен. Больничный лист же после закрытия работодатель вам обязан оплатить.
Если вам нужна более подробная консультация, пишите в чат, услуги в чате по правилам сайта оказываются на платной основе.
Комментарии
Евгения Данилина | Юрист
Карина, добрый вечер, не совсем понятно, возможно вы ошиблись с месяцем.
Если вас уволили 20 числа месяца, то есть это был ваш последний рабочий день, и в этот день вы взяли больничный, а 27 (то есть после дня увольнения) написали заявление, то отказ работодателя правомерен. Больничный лист же после закрытия работодатель вам обязан оплатить.
Если вам нужна более подробная консультация, пишите в чат, услуги в чате по правилам сайта оказываются на платной основе.