здравствуйте. можно ли отказать в оплате проезда к месту отдыха и обратно неработающей жене сотрудника в РКС, если во время отпуска она была не работающей, а сразу после отпуска встала на учёт в центр занятости? Приехали с отпуска 1 числа, встала на учёт в центр занятости 10.
Оплата проезда к месту отдыха и отработать неработающей жене
Основания для отказа в оплате проезда работника и его супруги, исходя из изложенного Вами не усматриваются.
На момент использования супруга была неработающей, значит, условия соблюдены. Закон не требует, чтобы супруг сохранял статус неработающего и после отпуска. Кроме того, факт, что
во время отпуска она была не работающей, а сразу после отпуска встала на учёт в центр занятости
Регина
ничего не меняет. От того, что она встала на учет, супруга работника не стала работающей. Ведь на учет в ЦЗ ставят как раз безработных и в целях поиска работы, и в целях выплаты пособия по безработице.
Комментарии
Татьяна Степанова | Юрист
Здравствуйте, Регина.
Основания для отказа в оплате проезда работника и его супруги, исходя из изложенного Вами не усматриваются.
На момент использования супруга была неработающей, значит, условия соблюдены. Закон не требует, чтобы супруг сохранял статус неработающего и после отпуска. Кроме того, факт, что
ничего не меняет. От того, что она встала на учет, супруга работника не стала работающей. Ведь на учет в ЦЗ ставят как раз безработных и в целях поиска работы, и в целях выплаты пособия по безработице.