Добрый день! Обязан ли работодатель уволить сотрудника в день, указанный в заявлении по собственному желанию? Или он может произвести увольнение ранее, указанной даты?
Обязан ли работодатель уволить сотрудника в день, указанный в заявлении по собственному желанию?
Для ответа на вопрос необходимо знать содержание заключенного договора; заявления, окончен испытательный срок; иные существенные факты.
Заявление на увольнение нужно подать работодателю в письменной форме не позднее чем за 2 (две) недели.
По соглашению с работодателем трудовой договор может быть расторгнут раньше указанного срока в соответствии со ст.80 Трудового кодекса РФ: http://www.consultant.ru/docum…
Вы можете обратиться в чат для подробной консультации, заказать составление документов.
Комментарии
Татьяна Матросова | Юрист
Здравствуйте!
Для ответа на вопрос необходимо знать содержание заключенного договора; заявления, окончен испытательный срок; иные существенные факты.
Заявление на увольнение нужно подать работодателю в письменной форме не позднее чем за 2 (две) недели.
По соглашению с работодателем трудовой договор может быть расторгнут раньше указанного срока в соответствии со ст.80 Трудового кодекса РФ: http://www.consultant.ru/docum…
Вы можете обратиться в чат для подробной консультации, заказать составление документов.