В случае, когда ни одна из сторон не потребовала расторжения срочного трудового договора в связи с истечением срока его действия и работник продолжает работу после истечения срока действия трудового договора, условие о срочном характере трудового договора утрачивает силу и трудовой договор считается заключенным на неопределенный срок.
В случае необходимости изменения каких-либо условий срочного договора составляется дополнительное соглашение. Если все останется по прежнему нет необходимости в составлении других документов.
Комментарии
Зелим Абубокаров | Юрист
Здравствуйте.
ТК РФ Статья 58
В случае необходимости изменения каких-либо условий срочного договора составляется дополнительное соглашение. Если все останется по прежнему нет необходимости в составлении других документов.