Коллективный иск

Отпуск в каком количестве дней мне положен?

Присоедениться к группе Задать вопрос Поделиться


2019-12-04

Причина обращения:

Работаю заведующим в детском саду комбинированного вида: 9 групп для детей с ОВЗ и инвалидов( нарушение зрения, ЗПР, нарушение речи)- это одно удаленное здание детского сада. Второе здание для групп общеразвивающей направленности, их 12(групп), также территориально удалено. Отпуск в каком количестве дней мне положен? 42 или 56?

Отпуск в каком количестве дней мне положен?

Читать далее...


  • Комментарии

  • Image placeholder

      Иван Агибалов | Юрист

    2019-12-04

    Здравствуйте Елена.

    Работаю заведующим

    Согласно Постановлению

    ПРАВИТЕЛЬСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

    от 8 августа 2013 года N 678

    Об утверждении номенклатуры должностей педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, должностей руководителей образовательных организаций

    II. Должности руководителей образовательных организаций

    1. Должности руководителей

    Заведующий

    http://docs.cntd.ru/document/4...

    Согласно Постановлению

    ПРАВИТЕЛЬСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

    от 14 мая 2015 года N 466

    О ежегодных основных удлиненных оплачиваемых отпусках

    Ежегодные основные удлиненные оплачиваемые отпуска работников, замещающих должности педагогических работников, а также руководителей образовательных организаций, заместителей руководителей образовательных организаций, руководителей структурных подразделений этих организаций и их заместителей

    2. Руководители, должности которых указаны в подразделе 1 раздела II номенклатуры должностей, за исключением должностей руководителей, указанных в пункте 5 настоящего раздела

    42

    http://docs.cntd.ru/document/4...

    Т.е. к сожалению, если речь идет о комбинированных группах, отпуск предоставляется 42 дня.

    56 дней отпуска полагается для руководителей образовательных учреждений специализированного типа, т.е. полностью предусмотренных для детей с ОВЗ это пункт

    Постановления

    ПРАВИТЕЛЬСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

    от 14 мая 2015 года N 466

    О ежегодных основных удлиненных оплачиваемых отпусках

    Ежегодные основные удлиненные оплачиваемые отпуска работников, замещающих должности педагогических работников, а также руководителей образовательных организаций, заместителей руководителей образовательных организаций, руководителей структурных подразделений этих организаций и их заместителей

    5. Руководители, должности которых указаны в подразделе 1 раздела II номенклатуры должностей, работающие в образовательных организациях для обучающихся с ограниченными возможностями здоровья и (или) нуждающихся в длительном лечении

    56

    Федеральный закон «Об образовании в Российской Федерации» от 29.12.2012 N 273-ФЗ

    Статья 79. Организация получения образования обучающимися с ограниченными возможностями здоровья

    5. Отдельные организации, осуществляющие образовательную деятельность по адаптированным основным общеобразовательным программам, создаются органами государственной власти субъектов Российской Федерации для глухих, слабослышащих, позднооглохших, слепых, слабовидящих, с тяжелыми нарушениями речи, с нарушениями опорно-двигательного аппарата, с задержкой психического развития, с умственной отсталостью, с расстройствами аутистического спектра, со сложными дефектами и других обучающихся с ограниченными возможностями здоровья.

    К примеру дополнительные разъяснения также можете посмотреть по ссылке:https://poisk-ru.ru/s20939t7.h...

  • Image placeholder

      | Юрист

    2019-12-06

    Добрый день Елена!

    В дополнение к консультации коллеги полагаю необходимым дополнить следующее.

    В соответствии с п. 5 раздела I Постановления Правительства РФ от 14.05.2015 N 466 «О ежегодных основных удлиненных оплачиваемых отпусках» руководители, должности которых указаны в подразделе 1 раздела II номенклатуры должностей, работающие в образовательных организациях для обучающихся с ограниченными возможностями здоровья и (или) нуждающихся в длительном лечении, имеют право на отпуск продолжительностью 56 дней.

    Таким образом, в случае, если образовательная организация в соответствии с ее учредительным документом создана для обучающихся с ограниченными возможностями здоровья и (или) нуждающихся в длительном лечении, имеет соответствующую лицензию, то основной удлиненный оплачиваемый отпуск по занимаемой Вами должности составляет 56 календарных дней.

    Между тем, во избежание рисков необоснованного принятия решений, Вам рекомендуется обратиться с соответствующим вопросом в компетентный орган (Федеральная служба по труду и занятости), в том числе, путем подачи обращения через проект «Открытая Инспекция Труда» на официальном портале в сети «Интернет» онлайнинспекция.рф.

XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите