5 декабря должен состояться суд по моему иску по взысканию средней заработной платы, но 3 декабря работодатель меня увольняет.Состоится ли суд в данном случае?
Состоится ли суд по ранее поданному иску, если работодатель за день до суда меня увольняет?
Добрый день! Если иск находится в производстве суда, и Вы не отказались от заявленных исковых требований, а суд не принял Ваш отказ от иска и не прекратил дело в порядке, предусмотренном ст. 220 ГПК РФ, то независимо от наличия трудовых отношений дело будет рассмотрено судом с принятием соответствующего решения.
Дополнительные консультации и подготовку документов Вы можете заказать при обращении ко мне в чат. Обращайтесь. Удачи!
Ольга Митина | Юрист
2019-12-04
Уточните свои исковые требования, и признавайте такое увольнение незаконным. Суд состоится в любом случае — пока вы не откажетесь от иска, или дело не разрешиться по существу.
Юрий Гусейнов | Юрист
2019-12-04
Здравствуйте. Предмет иска взыскание заработной платы. Он не зависит от того состоите Вы с работодателем в трудовых отношениях или нет. Причин для отказа в рассмотрении иска нет. Кг. С уважением Юрий Александрович.
Комментарии
Сергей Николаев | Юрист
Добрый день! Если иск находится в производстве суда, и Вы не отказались от заявленных исковых требований, а суд не принял Ваш отказ от иска и не прекратил дело в порядке, предусмотренном ст. 220 ГПК РФ, то независимо от наличия трудовых отношений дело будет рассмотрено судом с принятием соответствующего решения.
Дополнительные консультации и подготовку документов Вы можете заказать при обращении ко мне в чат. Обращайтесь. Удачи!
Ольга Митина | Юрист
Уточните свои исковые требования, и признавайте такое увольнение незаконным. Суд состоится в любом случае — пока вы не откажетесь от иска, или дело не разрешиться по существу.
Юрий Гусейнов | Юрист
Здравствуйте. Предмет иска взыскание заработной платы. Он не зависит от того состоите Вы с работодателем в трудовых отношениях или нет. Причин для отказа в рассмотрении иска нет. Кг. С уважением Юрий Александрович.